Последнее обновление Microsoft призвано решить некоторые из наиболее раздражающих аспектов гибридной работы.

1 172 руб. 2 391 руб. Buy It Now

Компания Microsoft опубликовала результаты нового крупного исследования, посвященного проблеме гибридной работы.

‘Гибридная работа — это просто работа. Делаем ли мы это неправильно?». (открывается в новой вкладке) основан на опросе 20 000 человек из 11 стран, изучивших «триллионы сигналов продуктивности Microsoft 365».

В отчете утверждается, что «люди работают усерднее, чем когда-либо прежде», хотя руководители продолжают сомневаться в продуктивности своих сотрудников.

Риски для производительности?

Согласно данным, пользователи проводят на 153% больше встреч в Microsoft Teams, чем до пандемии, на 84% больше отмен встреч и на 216% больше первоначальных ответов на приглашения.

Значительное увеличение. количества совещаний может быть отчасти связано с убеждением, что гибридная работа связана с уверенностью в продуктивности отдела — мысль, которую 85% респондентов назвали легкой.

После недавнего роста популярности гибридного режима работы и WFH компании ищут новые способы привлечения аудитории, поэтому многие инструменты для видеоконференций и совместной работы борются за лучший сервис.

Microsoft считает, что руководителям следует сосредоточиться на помощи в повышении продуктивности и определении приоритетов в работе, а не на так называемой «параноидальной продуктивности», и чтобы помочь в этом, ее новое приложение Viva Pulse призвано облегчить общение между людьми и руководителями с помощью «вопросов, подкрепленных исследованиями» и основанных на конфиденциальности.

Вернуться в офис?

В начале этого года компания Apple ввела проверку возврата в офис после проверки возврата Google, а генеральный директор компании Tesla Илон Маск пригрозил увольнением тем, кто не явился в офис. Однако многих перспектива покинуть дом не прельщает. По данным Microsoft, 73% сотрудников и 78% лиц, принимающих бизнес-решения, нуждаются в «более веской причине, чем просто ожидание компании».

Одна из основных причин, по которой люди посещают формально желаемое место, — это общение с коллегами и улучшение командной работы над проектами, требующими совместной работы.

Опрос призван выявить лучшие стороны цифрового сообщества, чтобы помочь сотрудникам оставаться на связи. Среди множества новых функций Viva — Viva Amplify, которая помогает пользователям «усилить» свои сообщения об открытиях. Другие обновления, такие как People in Viva и Viva Answers, используют искусственный интеллект для создания более сложных форм общения и ответов.

WFH и предоставление действия

Третий пункт, озаглавленный «Измените свою рабочую силу», был создан в ответ на данные LinkedIn, согласно которым сотрудники поколения Z работают на 22% быстрее в этом году по сравнению с прошлым годом, а основными факторами являются «смена работы, создатель хита, частичная занятость и предпринимательство».

Несмотря на стремление к росту, 76% опрошенных сотрудников заявили, что они остались бы в своих компаниях дольше, если бы у них было больше возможностей для обучения. Вместо того чтобы строить как вертикальную «лестницу», авторы доклада призывают компании использовать скорее «стену для скалолазания или игровую площадку».

Источник

Как обновить Ворд 2021 Обновление Пакет обновление майкрософт офис 2021

Как в ручную обновить офисные приложения microsoft office 2021, word 2021, обновить excel 2021 и другие приложения ...

We will be happy to hear your thoughts

Добавить комментарий

Не копируйте текст!
Technik News
Logo
Enable registration in settings - general
Shopping cart
sahabet giriş